利来国际

2025年10月29日
，正值重阳佳节
，中国华南职业教育集团校企合作单元——利来国际养生古篆来十周年庆典。中国华南职业教育集团首创人及董事会主席贺惠山、利来国际董事长周兰庆、利来国际副总裁胡振华、广东利来国际职业技术学院党委书记柴克生、广东利来国际现代技师学院党委书记吴志坚等集团、校辅导出席庆典
，与长者、院校师生共庆这一重要时刻。

庆典活动现场
，来自广东利来国际职业技术学院、广东利来国际现代技师学院的学生与长者同台表演
，展示了逾越代际的温暖互动
，勾画出“老青共融”的活泼画面。

从“校企合作”到“校企一体”

集团首创人贺惠山在致辞中阐释了集团怪异的产教融合理想
，他提到通过“把讲堂直接搬到养老院”
，让学生在实际中学会关爱
，在服务中学会感恩与责任
，这是一种最美的“代际融合”
，也是一种最活泼的“性命教育”。

这一模式适应了当前职业教育鼎新的方向。随着国度对职业教育产教融合的持续推动
，深入校企合作、创新人才造就模式已成为职业教育发展的关键蹊径。

利来国际养护院院长邱家达在致辞中高度评价了与集团的校企合作：“我们构建的‘教育+康养+创业’生态布局
，实现了校企资源的深度融合”。他提到
，通过共建专业康养人才系统
，造就的学生可能精准对接行业需要
，迅速成长为企业的骨干力量。

构建产教融合新生态

在庆典的颁奖环节
，一批在产教融合中阐发凸起的师生受到赞美。这些师生代表了校企协同育人的最新成就。

师生代表分享了他们在产教融合实际中的深刻体味。利来国际现代技师学院老师代表刘晓君院长感激学堂产教融合实际平台
，让她感触到“长者们的微笑与打发
，正是造就学生人文关切的宝贵营养”。利来国际职业技术学院老师代表叶倩文主任指出
，从社工幼站单一项目到多个项目落地
，正是“校厂协同”讲授鼎新的重要成就
，使学生真在真实场景中成长为“有爱有心有能力”的社工人。学生代表李浩文则坦言
，实习经历不仅让他们把握了专业技术
，更实现了“从学生到准职业人的重要蜕变”
，深刻理解了“以报答本”的服务理想。

造就新时期康养人才

华南职业教育集团打造的产教融合模式创新
，为应对康养行业人才欠缺问题提供了创新解决规划。随着社会对康养服务需要的不休提升
，造就高素质、专业化的康养人才显得尤为火急。

在这一布景下
，深入产教融合已成为推动康养人才造就的重要蹊径。通过校企协同育人
，实现人才造就与行业需要的有效对接
，正成为行业发展的共识。

“怡养将来」佚式启航

在与会嘉宾的共同见证下
，“将来发展蓝图”启动典礼将庆典推向热潮
，标志取“怡养将来”新征程的正式开启。

这一蓝图展示了康养人才造就的创新蹊径。从人才造就与产业需要脱节
，到校企协同的精准育人
，这一合作模式为产教融合提供了有价值的实际样本。

随着“怡养将来”蓝图的发展
，校企双方将持续深入“教育+康养+创业”的生态布局
，为推动康养行业高质量发展提供坚实的人才支持。